Im Benchmark erfassen die Unternehmen regelmäßig interne Daten zur Dokumentation der Anteile von Frauen in Führungspostionen in den Unternehmen. 

Im Benchmark werden folgende Themenbereiche in den Unternehmen dokumentiert:

• Führungsstruktur des Unternehmens
• Teilzeitarbeit in Führungspositionen
• Mitarbeiter Recruiting
• Strukturelle Verankerung des Themas „Frauen in Führung“  im Unternehmen
• Maßnahmen zur Gestaltung einer Work-Life Balance
• Maßnahmen zur Förderung von Frauen in Führung
• Unternehmensspezifische Daten

Ergebnisse aus dem ersten Benchmark werden im Frühjahr 2012 in Auszügen veröffentlicht.