FidAR-Frauen in die Aufsichtsräte e.V. (2011). Women-On-Board-Index. Transparente und laufende Dokumentation des Anteils von Frauen in Führungspositionen der im DAX, MDAX, SDAX und TecDAX notierten Unternehmen.

Der Women-On-Board-Index zielt darauf ab, den Frauenanteil in Führungspositionen börsennotierter Groß- und Kleinunternehmen zu dokumentieren. Ziel ist es, mehr Transparenz hinsichtlich angestrebter Chancengleichheit in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft zu schaffen. Unternehmen, die eine Vorbildfunktion hinsichtlich Gleichberechtigung in Leitungsfunktionen eingenommen haben, können mit Hilfe des Women-On-Board-Index klar definiert und für die Allgemeinheit, aber auch für Investoren sichtbar gemacht werden. Die nach den ersten beiden Veröffentlichungen im Januar und April diesen Jahres aktualisierte Fassung dokumentiert, dass in den Aufsichtsräten und Vorständen der DAX, MDAX, TecDAX und SDAX Unternehmen Frauen in Leitungspositionen immer noch unterrepräsentiert sind: In Aufsichtsräten sind lediglich 7,73 Prozent Frauen vertreten. 60 Unternehmen konnten zur Zeit der Erhebung keine Frauen in Leitungs- und Kontrollgremien vorweisen.

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