Vision oder wie geht es weiter?

Das 21. Jahrhundert ist das Jahrhundert der Frauen. So lautet schon seit einiger Zeit die Prognose der Trendforscher.

Die Vision des Memorandums geht da noch weiter.

Durch den Bewusstseinswandel in den Unternehmen und der Gesellschaft geht es nicht mehr darum, wer die Nase vorn hat, sondern wie die Zukunft gemeinsam gestaltet werden kann.

• Es geht darum, Potenziale zu erkennen, unterschiedliche Fähigkeiten von Frauen und Männern zu nutzen und jeden in seiner persönlichen Entwicklung zu unterstützen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
• Es geht darum, eingefahrene Denkmuster zu verlassen und auch in Deutschland einmal die ausgetretenen Pfade zu verlassen. Es geht darum, Neues auszuprobieren und auch einmal das Risiko einzugehen, sich zu irren. In Deutschland gehen wir gerne immer auf Nummer sicher und verpassen damit die Chancen aus Fehlern zu lernen.

Das Memorandum soll dazu beitragen, Unternehmen sowie Führungskräfte auf diesem neuen Weg zu begleiten. Dies kann niemand alleine erreichen.

Daher spricht das Memorandum nicht nur Unternehmen und die Frauen selbst an, sondern auch die Politik,  Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften, Frauenorganisationen, Trainerinnen sowie alle, die schon lange etwas bewegen wollten.