Aktuelles


07.05.2012

1. Frankfurter Business Women´s Day am 16.5.2012

Memorandum für Frauen in Führung in Frankfurt am Main

Die Stadt Frankfurt am Main veranstaltet den 1. Frankfurter Business Women´s Day und unterstreicht damit nochmals die Wichtigkeit des Themas Frauen in Führung für den Standort Frankfurt am Main. ..mehr lesen

23.03.2012

Am 23. März ist Equal Pay Day

2012 lautet das Motto des Equal Pay Day Aktionstages am 23.März 2012 in München: „Frauen, es geht um Euer Geld!“ Das Memorandum für Frauen in Führung ist anlässlich dieses Aktionstages mit einem eigenen Stand vertreten. Ansprechpartnerin vor Ort zum MFF sind Frau Schönfeld, Cross Consult und Frau D

2012 lautet das Motto des Equal Pay Day Aktionstages am 23.März 2012 in München: „Frauen, es geht um Euer Geld!“

Das Memorandum für Frauen in Führung ist anlässlich dieses Aktionstages mit einem eigenen Stand vertreten. Ansprechpartnerin vor Ort zum MFF sind Frau Schönfeld, Cross Consult und Frau..

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25.01.2012

SIEgER - Wettbewerb für Chancengerechtigkeit in Unternehmen - Deadline für die Bewerbung 15.2.2012

Mit dem Preis "SIEgER - Gerechte Chancen in der Arbeitswelt" zeichnet die Bayerische Staatsregierung Unternehmen aus, die sich für Chancengerechtigkeit für Frauen und Männer im Erwerbsleben einsetzen. Teilnahmeberechtigt sind Institutionen, Betriebe, Unternehmen und Angehörige freier

Mit dem Preis "SIEgER - Gerechte Chancen in der Arbeitswelt" zeichnet die Bayerische Staatsregierung Unternehmen aus, die sich für Chancengerechtigkeit für Frauen und Männer im Erwerbsleben einsetzen. Teilnahmeberechtigt sind Institutionen, Betriebe, Unternehmen und Angehörige freier Berufe,..mehr lesen

23.01.2012

Unternehmens-Workshop bei Telefónica Germany am 25.1.2012

Im Rahmen der Beteiligung am Memorandum für Frauen in Führung analysiert Telefónica Germany in einem intensiven Workshop die Situation zu Frauen in Führung im Unternehmen. Die Entwicklung von klaren Zielen und Visionen, die das Unternehmen in diesem Themenfeld erreichen will, steht im Mittelpunkt de

Im Rahmen der Beteiligung am Memorandum für Frauen in Führung analysiert Telefónica Germany in einem intensiven Workshop die Situation zu Frauen in Führung im Unternehmen. Die Entwicklung von klaren Zielen und Visionen, die das Unternehmen in diesem Themenfeld erreichen will, steht im Mittelpunkt..mehr lesen

29.11.2011

Vollzeit, Teilzeit, Allzeit, nie - oder wie?

Die Konferenz des Frauenreferats der Stadt Frankfurt am Main greift aktuelle Forschungsergebnisse auf und bietet Raum für Diskussion zum Thema geschlechtergerechter Teilung der Arbeit. Simone Schönfeld von Cross Consult wird diese Veranstaltung teilweise moderieren. 

Zwar sind immer mehr Frauen inwischen berufstätig, doch nur in weit geringerem Maße in der Führungsetage der Unternehmen präsent. Auch hat sich das Arbeitsvolumen aller weiblichen Beschäftigten nicht verändert, was bedeutet, dass die Arbeitszeit pro Berufstätiger abgenommen hat. Diesn und anderen..mehr lesen
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